<pclass=“MsoBodyTextIndent"align=“right”>邀请编号：<spanlang=“EN-US"times=”“new=”“roman”,“serif”;=”“mso-fareast-font-family:=”“黑体”=“”>MOHRSS-104<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p>
<pclass=“MsoBodyTextIndent"align=“right”>贷款编号：<spanlang=“EN-US"times=”“new=”“roman”,“serif”;=”“mso-fareast-font-family:=”“黑体”=“”>7559-CN<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“right”><spanlang=“EN-US”><o:p> </o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“center”><fontface=“宋体”>咨询服务采购机构征询意向函<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“center”><fontface=“宋体”>关于世行贷款“农民工培训与就业”项目<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“center”><fontface=“宋体”>农民工公共就业服务绩效管理办法的征询意向函<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”><spanlang=“EN-US”><o:p> </o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”>人力资源和社会保障部已经为“农民工培训与就业”项目从国际复兴开发银行<spanlang=“EN-US”>(IBRD)申请了一笔贷款，并打算用部分贷款资金支付本建议书征询文件项下签订合同的合格费用。该项目是世界银行贷款“农民工培训与就业”项目的子项目，具体是改善劳动力市场对农民工提供的信息和就业服务，完善就业服务政策和机制，支持发展提供就业服务的市场。为此，人力资源和社会保障部就业促进司和规划财务司希望聘请一个咨询服务机构，就公共就业服务绩效管理办法开展研究，有关事宜如下：<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>一、工作目标<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>以山东、安徽、宁夏三个项目试点地区公共就业服务机构绩效管理工作调研和相关数据分析为基础，设计重点针对农民工的公共就业服务绩效考核指标体系和绩效管理办法草案，并为项目试点地区提供试点方案。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>二、工作任务<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”><spanlang=“EN-US”>1．制定本项目实施计划。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”><spanlang=“EN-US”>2．对项目试点地区公共就业服务机构服务绩效相关情况进行调查，并形成调查报告。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”><spanlang=“EN-US”>3．起草并完善《农民工公共就业服务绩效评价指标体系和绩效管理办法（草案）》。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”><spanlang=“EN-US”>4．提出在项目试点地区应用上述指标体系和管理办法的试点工作方案，召开论证研讨会，研究试点方案，布置试点工作。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”><spanlang=“EN-US”>5．修改完善《项目地区农民工公共就业服务绩效考核指标体系和绩效管理办法试点方案》。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>三、对咨询机构的资质及相关要求<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>要求咨询机构从事过相关指标设计、绩效管理等工作，并具有相应的调查研究、设计开发的经验，具备专业的研究人员和相关工作开展的必备条件，并指定一名项目经理负责本工作任务的具体实施。咨询机构应按要求组成研究专家组，至少包括就业和就业服务领域专家、人力资源服务管理领域专家、绩效管理领域专家各一名，专家组由项目经理统一管理和调配，确保按期完成各项工作任务。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>有意向承担此项目的研究机构，请与就业促进司联系，索取“农民工公共就业服务绩效管理办法工作任务大纲”，并于<spanlang=“EN-US”>2010年<spanlang=“EN-US”>7月<spanlang=“EN-US”>1日之前与我们联系并提供贵机构（单位）的简介。在简介中介绍贵机构（单位）的类似经验及取得的成果，给出主要咨询骨干的情况和资历。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoNormal”>我们将采用比较机构（单位）的经历、经验和骨干人员的资质的方法选择一家咨询者。<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”><spanlang=“EN-US”><o:p> </o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”>联系人：黄俊梅<spanlang=“EN-US”> 张思阳<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”>电<spanlang=“EN-US”> 话：<spanlang=“EN-US”>84208463 84233668<o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”>传<spanlang=“EN-US”> 真：<spanlang=“EN-US”>84207455 84233612<o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”>电子邮件：<spanlang=“EN-US”>[email protected]<o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”><spanlang=“EN-US”> [email protected]<o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”><spanlang=“EN-US”><o:p> </o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“right”>人力资源和社会保障部就业促进司<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“right”>人力资源和社会保障部规划财务司<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass="MsoBodyTextIndent"align=“center”><spanlang=“EN-US”> 二○一○年六月十七日<spanlang=“EN-US”><o:p></o:p><pclass=“MsoBodyTextIndent”><spanlang=“EN-US”><o:p><fontface=“宋体”> </o:p>
| 发文机构 | 原文地址 |
|---|---|
| 人力资源和社会保障部 | http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/gggs/tg/201006/t20100617_89032.html |