中国人事科学研究院博士后科研工作站公开招收2009年度博士后研究人员

中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位。主要职责:研究人力资源和公共行政理论与技术,为部的政策制定提供理论依据和技术方法支持;研究人力资源开发的理论和方法,为各类组织的人力资源开发与管理提供咨询服务;开展人力资源科学和公共行政领域的国际合作和学术交流等活动。我院去年成立了国家级博士后科研工作站,现有在站博士后4名,根据工作需要,我院与浙江大学、吉林大学博士后流动站联合面向社会公开招收4名博士后研究人员,有关事项公告如下:

 

一、博士后研究课题

 

1、人力资源战略规划研究

 

2、公务员职位分类制度研究

 

二、录用条件

 

 1、具有博士学位、品学皆优、身体健康,年龄在40周岁以下,应届博士研究生毕业(非在职、非定向培养),专业符合上述研究课题方向;


    2、具有较强的科学研究能力和创新精神,具有从事上述课题研究领域的相关经历和研究成果;

 

3、全脱产在本站从事博士后研究工作。

 

三、报名时间及提交材料


      有意者请于2009年3月1日前向我站提交或邮寄下列材料:

 

1、博士后研究人员申请表(一式三份);


   2、博士研究生毕业证书和学位证书复印件

 

3、本领域两名专家或博士生导师的推荐信(各一式三份);

 

4、博士学位论文和两篇已公开发表的学术论文(两份),或专著一部;

 

5、身份证、结婚证、独生子女证及户口本(卡)复印件;

 

6、个人近期免冠2寸照片2张;

 

7、近期县级以上医院出具的体检证明;

 

8、如系国外留学博士,需提供经驻外使馆教育部门签署意见的《留学博士回国做博士后登记表》一式两份。

 

四、招收的原则及方法

 

1、工作站采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。

 

2、整个录用过程包括初审、笔试、面试和综合评审(内容涵盖外语、专业知识和综合知识)。

 

3、具体考试时间和安排见中国人事科学研究院网站人才招聘栏目。

 

4、合格录用后,签订工作协议,办理进站相关手续。

 

五、有关待遇及规定


      1、按国家博士后管理相关规定执行;


      2、薪酬与科研绩效挂钩;


      3、在站期间提供住房租金补贴;

 

4、提供科研和办公条件。

 

六、联系方式


      邮寄地址:北京市朝阳区育慧里5号 中国人事科学研究院组织人事处


      邮政编码:100101


    联系人:李晓华 肖海鹏

 

 联系电话:(010)84659740 84622974


   传   真:(010)84659740 84622974

 

                                 2009年2月12日

2009年博士后申

 

 

 

填表说明:

1、表中项目如无需要填写内容,请填无;

 

2、“简历”从大学填起,如有工作经历按时间顺序填写;

 

3、“学术成果”填写你认为比较重要的成果,如公开发表的论文或参与完成的科研项目;

 

4、“备注”栏填写需要说明的问题;

 

5、“编号”栏不填;

 

6、此表为正、反页复印。

 

来源:人力资源和社会保障部 2009年2月23日

发文机构 原文地址
人力资源和社会保障部 http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/gggs/tg/200902/t20090223_88932.html