关于评选2023年度长沙市望城区企业人才工作典型案例的通知

各有关单位:

做好人才“引育留用”,企业是真正的主体,市场是有效的手段,政府是坚强的后盾。为认真贯彻落实市委人才工作领导小组《关于评选发布2023年度长沙市企业人才工作十大经典案例、十大优秀案例的通知》,全面推广企业在人才工作方面的好做法,充分调动企业的主动性、积极性,望城区拟开展2023年度企业人才工作典型案例评选,并择优推荐典型案例报送市委人才办,现将有关事项通知如下:

一、评选范围

望城区内民营企业及望城经开区内国有企业

二、组织单位

区委组织部、区人社局、望城经开区社会事务协调服务中心

三、申报要求

1.企业自主申报,案例坚持“小切口、有实效”的标准,具有创新性、示范性、实效性。

2.在案例概述、亮点和效果方面,聚焦人才“引育留用”的某一方面或企业人才工作的某一个特色做法,介绍相关背景、具体做法、特色亮点、取得成效、经验启示,力求深入详实,避免面面俱到。

3.在保障措施方面,请填写推进实施企业人才工作方面的专门机构、人员构成、资金保障等。

四、申报流程

1.企业据实填写《2023年度长沙市望城区企业人才工作典型案例申报表》(附件),经企业主要负责人签字盖章后,园区外企业报送至所在街镇党建办,园区内企业报送至经开区社会事务协调服务中心,报送截止时间为2023年7月14日。

2.请各街镇和望城经开区社会事务协调服务中心做好前期收集和分析,认真指导,经单位盖章后,于7月21日前将案例申报表纸质版和电子版发送至望城区委组织部高层次人才服务发展中心(区行政中心主楼1217室),邮箱wangchengrencai@163.com。

五、评选流程

1.初赛。由组织单位按照创新性、示范性、实效性标准,对案例进行实地考察和初筛,经组织单位集体研究决定后,择优推荐参加区级决赛。

2.决赛。组织开展长沙市望城区企业人才工作典型案例评选活动,邀请相关专家参加,根据现场测评情况加权计分折算成绩,对典型案例进行排名,前三名推荐参加2023年度长沙市企业人才工作典型案例评选。

六、奖励措施

对进入区级决赛的企业给予2万元人才工作经费奖励;对入选长沙市人才工作十大经典案例和十大优秀案例的企业,在市级奖励(对入选2023年度全市企业人才工作十大经典案例的企业奖励1-2个长沙市D类高层次人才自主认定名额,对入选全市企业人才工作十大优秀案例的企业给予5万元人才工作经费支持)的基础上,再给予3万元人才工作经费奖励。

联系人:

区委组织部高层次人才服务发展中心吴难0731-88050724

望城经开区社会事务协调服务中心张婷婷0731-88383191

附件:2023年度长沙市望城区企业人才工作典型案例申报表


中共长沙市望城区委人才工作领导小组办公室

2023年6月19日